Equilibrio y coordinación

“La ignorancia no nos permite saber qué es lo que necesitamos realmente”

“El deseo nos conduce a querer más de lo que necesitamos”

“El odio nos lleva a rechazar aquello que no queremos”

A mi parecer, una parte muy importante para conseguir el equilibrio en las relaciones es conseguir superar nuestra forma egocéntrica de pensar y actuar. Muchas veces no estamos satisfechos con lo que tenemos.

Imaginemos que se intenta crear una empresa entre unos cuantos socios potencialmente compatibles y complementarios. Si cada cuál aporta lo que considera sin consultarlo con los demás el resultado será un caos. Sin embargo, si las mismas personas participan en el proyecto sin intentar imponer sus ideas e ignorar las de los demás, juntos se podrán conseguir cosas mucho más interesantes. La coordinación es lo que marca la diferencia.

La falta de coordinación es probablemente uno de los mayores problemas en las relaciones ya sean personales o profesionales. Actuamos frecuentemente en función de nuestros propios intereses, muchas veces a costa de dañar a los demás, algunas otras sin siquiera reparar en ello. Intentar satisfacer todos nuestros deseos y opiniones entorpece la coordinación.

A veces deseamos coordinarnos, pero inconscientemente la idea que perseguimos es la de querer manipular la coordinación, para que se cumplan nuestros deseos. Pero este modo de coordinarse, sin dar a las opiniones de los demás una oportunidad, no funciona. Necesitamos ser objetivos para escuchar a los otros y dejar a un lado nuestras ideas y opiniones cuando sea necesario.

“El ego se siente atraído por todo lo que le gusta, mientras que es agresivo con aquello que no le agrada y todo lo que se interpone en su camino. El egocentrismo es el obstáculo para llegar a coordinarse eficazmente, para llevar a cabo acciones beneficiosas y para sacar partido al potencial”

Akong Tulku Rinponché dice que el mejor modo de cuidar de nosotros mismos es cuidar de los demás. Si simplemente somos más considerados y constructivos, evitamos el mal humor y eliminamos nuestras tendencias negativas, todo eso será de gran ayuda para cualquier proyecto en nuestra vida.

“Para coordinarnos de un modo efectivo con los demás, necesitamos librarnos de la tendencia a quedar atrapados por nuestras propias vivencias y nuestra idea de lo que es verdad”