¿Medidas poco acertadas?

Es interesante notar la instauración de los sistemas de cuotas en universidades para limitar el cupo de estudiantes extranjeros. Y es que si hubiera una cuota de N plazas en alguna prestigiosa universidad de USA (por ejemplo) y yo fuera el extranjero número N+1 en la lista de acceso, no tendria la menor oportunidad en acceder a una plaza. La realidad es que, si estas universidades se basaran en las calificaciones, los que se quedarían sin plaza serían muchos de los estudiantes estadounidenses (en este caso) que actualmente sí tienen (o todos, si contamos con que en 2.008 las cifras de población mundiales son 6.500M de los cuáles 4.200M son asiáticos).

Al poner este tipo de trabas al input de talento en las universidades, ¿no estamos perjudicando la formación de muchos talentos? ¿no estamos poniéndonos nosotros mismos la zancadilla? Pero, ¿qué pasaría si el acceso a las universidades fuera tal y como teóricamente deberia ser? Yo me imagino Stanford con más chinos e indios de los que actualmente hay… está claro que es difícil competir con poblaciones mil millonarias…

Sin embargo en el mundo empresarial no hay límite: las empresas inteligentes contratan allá donde la relación calidad-precio es mejor. El outsourcing está a la órden del dia ahora que (casi) todo está interconectado. Las empresas (las inteligentes) también buscan talento donde sea necesario para cubrir un puesto de trabajo cumpliendo con toda la burocracia. Muchas veces la persona que necesitas no está a la vuelta de la esquina.

Por curiosidad, ¿Que pensais de esto? Yo creo que este veto sólo provocará que las universidades más potentes cambien de punto geográfico

La importancia de dejar espacio

Hoy he tenido una conversación interesante con David Baratech (mi compañero de piso desde hace unos años además de Country Manager en Trovit) mientras cenabamos tranquilamente en un italiano que tenemos cerca de casa. Quiero compartir con todos un concepto interesante que creo básico en las relaciones entre personas:

Se podria resumir así: “En las relaciones humanas solamente cuando hay un espacio razonable conseguimos el máximo beneficio”

Si hay demasiada distancia, no somos capaces de entendernos. Sin embargo, estar demasiado cerca dificulta poder ver o comprender a los demás porque “viciamos” el ambiente con un exceso de subjetividad.

Si la tierra se alejara del sol nos congelaríamos, si se acercara moriríamos abrasados. La misma teoria se puede aplicar a la vida de todo individuo con relaciones personales o profesionales. Si no le dejamos espacio a nuestra pareja, lo que era felicidad se convertirá en un suplicio y pasará de ser una relación duradera a tener los días contados. Si no dejamos trabajar y/o anulamos las ideas de los demás, lo que era un buen ambiente de trabajo pasará a ser un ambiente agobiante y con poco futuro para los empleados ( y por tanto para la empresa… que levante la mano quién aún cree que estamos trabajando en cadenas de montaje que le voy a recomendar que se lea Funky Business de Jonas Ridderstråle y Kjell Nordström ).

¿Qué creo que podemos y debemos hacer para conseguirlo? Eliminar el egocentrismo y comenzar a escuchar, a dar la oportunidad a los demás de hablar y actuar aunque sea para equivocarse y sobretodo a respetar (o a empezar a respetar si aún no lo hacemos) el espacio que le pertoca a cada individuo.

Esto NO es una receta para triunfar en nuestras relaciones aunque estoy convencido que es la base necesaria para empezar a encajar en nuestras relaciones.

Y esperando el fin de semana se murió…

¿Trabajar para vivir? ¿Vivir para trabajar? ¿No deberia ser vivir la vida tal y como venga, día a día, trabajando o descansando, pero intentando siempre disfrutar y ser feliz? Últimamente me llega mucha más información de como piensa cada persona, de mis amigos, de amigos de mis amigos, también de gente que no conozco personalmente… y la verdad es que alucino. Leo cosas como “! dos días más y llega el viernes !”, “¡ otra vez lunes !”, “¡ tres meses y otra vez vacaciones !”, ” ¡ Noo, hoy viene mi jefe !”. Para mi, eso significa que hay un problema: no disfrutamos de lo que hacemos. Pero yo creo que se puede conseguir disfrutar cada día de nuestro trabajo, de nuestra familia, de los amigos, de la gente que nos enriquece, de nuestros hobbies , de todo lo que aprendemos… Y ¿si no te gusta lo que haces no es mejor cambiar? Si te llevas mal con alguien ¡pues evítalo! ¿No es bueno buscar alternativas que te puedan motivar y hacer que tu semana sea más llevadera? Eso sí, para conseguirlo hay que liberar la mente y evitar la tozudería. Si te encabezonas en que tu vida entre semana deja mucho que desear por el motivo que sea: no descansas, crees que trabajas demasiado o no te gusta lo que haces y solo tienes lleno tu saco interior de la felicidad cuando estás de vacaciones o en tu corto fin de semana, seguro que vas a seguir así por mucho tiempo.

Pero, ¿que pasaria si estuvieramos de vacaciones perpetuas? Suponiendo que podemos costear nuestras vacaciones infinitas ¿Quién decidiria seguir así? ¿Alguien ha pensado lo que haria? Igual haciendo este ejercicio ves que realmente quieres cambiar cosas de tu vida, si descubres algún cambio que sea factible cámbialo en vez de perder el tiempo cambiando tu estado en facebook o haciéndolo público en twitter.

Generar generosidad

Me encanta que Freddie de Cristalab haya decidido hacer oficiales las quedadas del Domingo en la mañana (DELM). Bajo la frase Si eres entusiasta, desarrollador, escritor o tu vida gira en torno a internet, reúnete con nosotros. Sólo se necesita querer aprender, compartir y conocer, Freddie trabaja en poner en común ideas y conocimientos del sector. Por ahora en latinoamérica, aunque seguro que también se va a pasar por España. Creo que  las personas con inquietudes e iniciativa ayudan a disolver muchas barreras. Eso significa compartir, crecer profesional y personalmente: eso es generar generosidad.

¿Que es un coñazo levantarse temprano un domingo por la mañana? Como bien dice Freddie, puedes estar seguro que sólo la gente a la que realmente le interesa la reunión irá.

Otra muestra de inicitiva interesantísima (ojo, porque la primera edición es en Barcelona y no tiene desperdicio) viene de la mano de Raúl Jiménez: LiteDays será un punto de encuentro para profesionales de Flash Lite. Además, la gente de BlocketPC ha creado BlocketPc Open Source para poder compartir todos los proyectos que están desarrollando con la comunidad.

¡Me parecen grandes iniciativas y espero que las dos sean todo un éxito! Todavía recuerdo perfectamente esta quedada de Subflash 2.005 donde conocí a Carmen Vivas (las damas primero), a la gente de Q-interactiva, a Raúl Jiménez, a Bosco Antón, a Joan Garnet, a Daniel Esteban (que ahora colabora con Trovit) y a muchos más grandes profesionales…

Ver video

Albert Ribera se incorpora al equipo de Trovit

Albert Ribera, desde hace más de 5 años y hasta ahora Director de desarrollo de negocio de Emagister se incorpora al equipo de Trovit como responsable de producto y de estrategia SEO/SEM tal y como él mismo comenta en su blog. Además de un gran amigo y una bellísima persona, no dudo en que va a ser una pieza clave en el equipo, aportando su sorprendente capacidad de abstracción, sentido común y conocimientos al proyecto.

Estoy convencido que Albert no va a dejar a nadie indiferente con su ingenio y su profesionalidad. Yo creo que es de esta clase de hombres virtuosos

¡Bienvenido al equipo!

Sé creativo, usa la imaginación

“Cuenta una antigua leyenda que, en la Edad Media, un hombre muy virtuoso fue injustamente acusado de haber asesinado a una mujer. En realidad, el verdadero autor era una persona muy influyente del reino y por eso, desde el primer momento, se buscó un chivo expiatorio para encubrir al culpable.

El hombre virtuoso fue llevado a juicio, ya conociendo que tenía escasas o nula oportunidad de escapar al terrible veredicto, ¡la horca! No obstante, el juez, que estaba también compinchado, cuidó darle al proceso todo el aspecto de un juicio justo. Por ello, dijo al acusado:

- Conociendo tu fama de hombre justo y devoto del Señor, vamos a dejar en manos de Él tu destino. Escribiremos en dos papeles separados las palabras “Culpable” e “Inocente”. Tú escogerás uno, y será la mano de Dios la que decida tu destino.

Por supuesto que el mal funcionario había preparado dos papeles con la misma leyenda, “Culpable”. La pobre víctima, aún sin conocer los detalles, se daba cuenta de que el sistema propuesto era una trampa. No tenía escapatoria.
El juez conminó al hombre a tomar uno de los papeles doblados. Éste respiró profundamente y quedó en silencio unos cuantos segundos con los ojos cerrados. Cuando la sala comenzaba ya a impacientarse abrió los ojos y, con una extraña sonrisa, tomó uno de los papeles y llevándolo a su boca lo tragó con rapidez.
Sorprendidos e indignados, los presentes le reprocharon airosamente:

- Pero… ¿Qué has hecho? ¿Y ahora cómo vamos a saber el veredicto?
- Es muy sencillo -respondió el hombre-, si leemos el papel que queda, sabremos qué decía el que me tragué.

Con rezongos y rabia mal disimulada, debieron liberar al acusado y jamás volvieron a molestarlo. Sé creativo: cuando todo parezca perdido, usa la imaginación”

Me gustan las fábulas: las moralejas de las fábulas no te suelen dejar indiferente. A mi personalmente me recuerdan pequeñas grandes cosas que a veces olvido, en otras ocasiones, simplemente me hacen pensar en cosas que no sé que sé.

Como dijo Einstein: “En los momentos de crisis, sólo la imaginación es más importante que el conocimiento“

Nueva versión del plugin de PHP para Aptana Studio

Desde que he cambiado mi Sony Vaio histórico (que iba ya a pedales) por un MacBook Pro (menudo misíl), definitivamente he abandonado el NuSphere PhpEd y lo he cambiado por el Aptana Studio con el plugin para PHP: entre otras cosas porque el segundo es Open Source. Hasta ahora echaba cosas en falta como el asistente de código, el formateador, la ayuda contextual, el debugger y alguna que otra funcionalidad más. Pues bien, acabo de instalar la última actualización y parece que Papá Noel, aunque un poco tarde, ha leído mi carta (más vale tarde que nunca ).

Es muy fácil de instalar si ya trabajais con Aptana: Si teneis instalada la v.1.1 o anterior podeis añadirlo accediendo a Help -> Aptana Studio Start Page y siguiendo las instrucciones que se os mostrarán por pantalla. Si trabajais con la v. 1.2, podreis añadir el plugin directamente desde Help -> My Aptana -> Plugins.

¡Aquí paso dos capturitas que a más de uno creo que le van a gustar!

Y ya puestos, para los que useis Mac, os dejo por aquí la URL de la v. 3.1 Beta 2 de Firefox para que probeis bien el multi-touch para navegar:

1. Con 3 dedos hacia la izquierda vamos a la página anterior visitada.
2. Con 3 dedos hacia la derecha vamos a la página siguiente visitada.
3. Con el mismo movimiento con el que hacemos zoom in / zoom out en un iPhone hacemos zoom en el navegador.
4. Con el mismo movimiento con el que giramos una foto en un iPhone cambiamos de Tab.
5. Luego ya hay combinaciones como cmd + 3 dedos hacia la izquierda o hacia la derecha que, además de llevarnos a la página anterior y siguiente respectivamente, nos la abre en un nuevo Tab.

¡Brutal!

Equilibrio y coordinación

“La ignorancia no nos permite saber qué es lo que necesitamos realmente”

“El deseo nos conduce a querer más de lo que necesitamos”

“El odio nos lleva a rechazar aquello que no queremos”

A mi parecer, una parte muy importante para conseguir el equilibrio en las relaciones es conseguir superar nuestra forma egocéntrica de pensar y actuar. Muchas veces no estamos satisfechos con lo que tenemos.

Imaginemos que se intenta crear una empresa entre unos cuantos socios potencialmente compatibles y complementarios. Si cada cuál aporta lo que considera sin consultarlo con los demás el resultado será un caos. Sin embargo, si las mismas personas participan en el proyecto sin intentar imponer sus ideas e ignorar las de los demás, juntos se podrán conseguir cosas mucho más interesantes. La coordinación es lo que marca la diferencia.

La falta de coordinación es probablemente uno de los mayores problemas en las relaciones ya sean personales o profesionales. Actuamos frecuentemente en función de nuestros propios intereses, muchas veces a costa de dañar a los demás, algunas otras sin siquiera reparar en ello. Intentar satisfacer todos nuestros deseos y opiniones entorpece la coordinación.

A veces deseamos coordinarnos, pero inconscientemente la idea que perseguimos es la de querer manipular la coordinación, para que se cumplan nuestros deseos. Pero este modo de coordinarse, sin dar a las opiniones de los demás una oportunidad, no funciona. Necesitamos ser objetivos para escuchar a los otros y dejar a un lado nuestras ideas y opiniones cuando sea necesario.

“El ego se siente atraído por todo lo que le gusta, mientras que es agresivo con aquello que no le agrada y todo lo que se interpone en su camino. El egocentrismo es el obstáculo para llegar a coordinarse eficazmente, para llevar a cabo acciones beneficiosas y para sacar partido al potencial”

Akong Tulku Rinponché dice que el mejor modo de cuidar de nosotros mismos es cuidar de los demás. Si simplemente somos más considerados y constructivos, evitamos el mal humor y eliminamos nuestras tendencias negativas, todo eso será de gran ayuda para cualquier proyecto en nuestra vida.

“Para coordinarnos de un modo efectivo con los demás, necesitamos librarnos de la tendencia a quedar atrapados por nuestras propias vivencias y nuestra idea de lo que es verdad”

¡Trovit Team building en la nieve!

Acabamos de volver de 4 días intensos de snowboard & ski en los Alpes franceses. La verdad es que aunque ha sido un largo camino en furgoneta ha merecido mucho la pena. Vamos a organizar ya la próxima salida con más tiempo para que los que no han podido unirse en ésta lo hagan para la próxima.

¿Que qué hemos hecho? Pues hemos disfrutado de la naturaleza y del aire puro alpino, nos hemos quedado absortos con los paisajes de Alpe d’Huez, hemos soñado, hemos bailado, hemos bebido vino caliente, hemos comido fondue de carne, queso y ¡chocolate!, hemos disfrutado de una bollería francesa riquísima, nos hemos reido y ¡hemos hecho mucho deporte, surcando las montañas con nuestras tablas!

Personalmente he disfrutado mucho compartiendo el día con mis compañeros, he aprendido cosas como porqué nadie me entiende cuando hablo en inglés y otras un poquito más profundas y de paso he practicado un poquito mi francés oxidado que ha ido puliendo Camille… eso si… ¡entre risas! grrrrr…

¡Aquí os dejo algunas fotos!

Dejo de escribir que voy a mirar el próximo destino

Ya tenemos mapas en argentina

Desde hace unas horas, Trovit Argentina ya dispone de mapas gracias a Google Maps. Google ha cubierto el 80% del suelo poblado argentino añadiendo como viene siendo habitual el creador de rutas y el sentido de las calles.

Aunque aún estamos ajustando cositas, aquí podeis ver algún ejemplo de resultados de búsqueda en Trovit con mapas:

Casa Buenos Aires

Departamento Buenos Aires

¡Espero que dentro de poco también tengamos Street view en Argentina!

Más información en el blog de Trovit